Segundo Leonardo Manzan, a reestruturação tributária visa simplificar o complexo sistema fiscal brasileiro, substituindo tributos federais, estaduais e municipais por impostos unificados como o IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e o CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços). Essa simplificação impacta diretamente o trabalho dos profissionais da área tributária, que precisarão se atualizar rapidamente sobre os novos marcos regulatórios e aprender a operar dentro de uma estrutura menos fragmentada.
Ao mesmo tempo, essa mudança representa uma ruptura com práticas consolidadas, exigindo requalificação técnica, atualização constante e maior capacidade de análise multidisciplinar, sobretudo no que diz respeito à harmonização entre as esferas federal, estadual e municipal. Entenda!
Como a mudança na estrutura dos tributos afeta o dia a dia do profissional tributário?
De acordo com Leonardo Manzan, a extinção de tributos como PIS, Cofins, ICMS e ISS para dar lugar a impostos unificados mudará significativamente a rotina dos profissionais tributários. Atualmente, esses especialistas lidam com diferentes legislações, alíquotas, regimes especiais e obrigações acessórias — muitas vezes sobrepostos.
Com a reforma, embora o sistema se torne mais simples na teoria, haverá um período de transição em que os antigos e novos modelos coexistirão. Durante esse tempo, o trabalho de interpretação, planejamento tributário e conformidade será ainda mais desafiador. O profissional precisará entender tanto o sistema antigo quanto o novo, aplicando-os conforme o cronograma de migração definido pela legislação.
A quem caberá o papel de liderar a adaptação nas empresas?
Os especialistas em tributos serão peças-chave na estratégia das empresas para se adaptarem às novas regras, frisa Leonardo Manzan. Espera-se que contadores, advogados tributaristas e consultores assumam um papel mais estratégico, orientando lideranças sobre riscos, oportunidades e caminhos mais vantajosos dentro da nova lógica fiscal.
Essa posição de protagonismo demandará uma postura mais analítica, com domínio das novas normas, capacidade de comunicação com diferentes áreas da empresa e habilidade de interpretação dos impactos financeiros da reforma. O mercado, portanto, exigirá profissionais mais qualificados e atualizados, valorizando aqueles que souberem antecipar tendências e orientar a transição com segurança técnica.
A Reforma Tributária aumentará ou reduzirá a demanda por profissionais tributários?
Em um primeiro momento, a expectativa é de que a demanda por profissionais tributários aumente. O processo de transição para o novo sistema será complexo e exigirá uma série de ajustes nas empresas, desde mudanças em sistemas de ERP até a reestruturação de processos internos e políticas fiscais. Consultores e especialistas serão requisitados para diagnosticar impactos, redesenhar estratégias e garantir conformidade.
A médio e longo prazo, Leonardo Manzan menciona que espera-se uma possível redução da carga operacional do trabalho, especialmente se as obrigações forem de fato unificadas e simplificadas. No entanto, essa possível redução será compensada pelo aumento do papel estratégico desses profissionais dentro das organizações.
Desafios e oportunidades na transição para o novo sistema tributário
A transição para o novo sistema tributário trará desafios significativos, como a necessidade de atualização rápida dos sistemas tecnológicos, adequação dos controles internos e o gerenciamento de riscos associados à interpretação das novas normas. No entanto, essa fase também representa uma oportunidade para as empresas revisarem processos, otimizarem suas operações fiscais e implementarem melhores práticas de governança tributária. Para os profissionais da área, esse momento será propício para demonstrar seu valor estratégico, ampliando sua influência dentro das organizações e contribuindo diretamente para a sustentabilidade financeira e competitividade dos negócios no cenário pós-reforma.
Por fim, Leonardo Manzan enfatiza que a capacitação será essencial para os profissionais que desejam se manter competitivos no mercado tributário pós-reforma. A busca por cursos de atualização, certificações específicas e participação em eventos e debates sobre a reforma se tornará uma constante. Profissionais que souberem traduzir as mudanças em valor estratégico para as empresas ganharão destaque.
Autor: Yulia Sergeeva